Sammenlign hvert teammedlems tilgjengelige arbeidstimekapasitet med tildelte arbeidstimer etter å ha brukt en planleggingsreserve, og identifiser deretter personer som har kapasitet igjen, er nær kapasitet eller er overbelastet.
Resultatet fremhever tilgjengelige, tette og overbelastede personer og eksporterer arbeidsbelastningstabellen for planlegging.